Πρόταση ΕΣΠΕΘ για επίδομα παραμεθορίου σε μόνιμη βάση !

ΠΗΓΗ : aeroporiapostratos

Γνωρίζεται στα μέλη μας ότι διαβιβάστηκε στον Υπουργό Εθνικής Αμυνας κ. Παναγιώτη Καμμένο το Υπ αριθμ 15/1 Φεβ 2015 έγγραφο της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας με συνημμένο το Υπ αριθμ 2/93838/0021/25 Οκτ 2013 έγγραφο του Υ.Ο. με αντικείμενο θέματος χορήγηση επιδόματος παραμεθορίου στα στελέχη των ΕΔ σε μόνιμη βάση. 
Ενδεικτικά στο έγγραφο μας αναφέρονται:
Τι προβλέπεται:

• Στο άρθρο 13 του ΠΔ 200/1999 (Όριο Ημερών Εκτός Έδρας) για τη χορήγηση 4 ΗΕΕ στα στελέχη των ΕΔ.
• Στο άρθρο 15 του Ν.4024/2011 για τους υπαλλήλους, πλην στελεχών ΕΔ, που υπηρετούν σε απομακρυσμένες παραμεθόριες και προβληματικές περιοχές και τους καταβάλλεται επίδομα 100€.
• Για το κενό διάστηµα µη χορήγησης αυτού από τον Δεκ 2012 έως και Δεκ 2014 όπου δεν έχει τροποποιηθεί ή καταργηθεί το άρθρο 13 του ΠΔ 200/1993.
• Από την απάντηση του Υπουργείου Οικονομικών τον Οκτ 2013 σε προτεινόμενη τροπολογία του ΥΠΕΘΑ για χορήγηση ειδικής αποζημίωσης φύλαξης συνόρων στο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων.
• Για τα έσοδα των Μετοχικών Ταµείων των ΕΔ.

Πρόταση:
Προτείνεται η νομοθετική καταβολή επιδόµατος και στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων όπως προβλέπεται δηλαδή και για τους υπάλληλους δημοσίου που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές όπου:

• Θα καταβάλλεται µε τις µηνιαίες αποδοχές.
• Θα λαμβάνουν το ίδιο πληρωτέο ποσό με τις 4ΗΕΕ.
• Δεν θα έχει επίπτωση, η χορήγηση του, στα Μετοχικά Ταμεία.
• Θα είναι σε μόνιμη βάση και εξασφαλισμένο για το μέλλον.

Ενισχυτική επιχειρηματολογία υιοθέτησης του ανώτερου επιδόματος είναι:

• Η κατάργηση της ήδη «προβλεπόµενης/καταβαλλόμενης παροχής» του άρθρου 13 του ΠΔ 200/1993, δηλαδή των ΗΕΕ και η αντικατάσταση µε αυτό.
• Η εξοικονόµηση πόρων (χαρτί, μελάνι, γραφική υλη κ.λ.π.) καθώς καταργούνται τα Φύλλα Πορείας, οι Υπεύθυνες Δηλώσεις και τα λοιπά δικαιολογητικά.
• Περιορισµό γραφειοκρατικών διαδικασιών και απαλλαγή µεγάλου αριθµού προσωπικού από την διαδικασία καταβολής αυτών των ΗΕΕ.
• Μόνιμη καταβολή ενός επιδόματος που θα συντελείται με τις τακτικές αποδοχές και δεν θα υπάρχει κίνδυνος μη χορήγησης του στο μέλλον, παρά μόνο αν καταργηθεί για όλους (Δημόσιο κ.λ.π).

πηγή: ΕΣΠΕΘ