Τρίτη, 21 Ιουνίου 2016

Σημερινή συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας κ. Κατρούγκαλο !










PDF Εκτύπωση E-mail
ypeka
Με πρωτοβουλία του Δ.Σ. της Ε.Α.Α.Α. , επσκεφθήκαμε σήμερα τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής
Ασφάλισης κ.Κατρουγκαλο,στο γραφειο του στο Υπουργείο (Το Σύνδεσμό μας εκπροσώπησε ο Πρόεδρος
του Ι.Αντωνιάδης,ως Οικονομικός Σύμβουλος των Ε.Α.Α.). 
Ο Υπουργός ήταν εξ αρχής κατηγορηματικός ως προς το ότι οι Στρατιωτικοί , εν ενεργεία και εν αποστρατεία,
είναι οι πλεόν αδικημενοι,ως εργασιακή ομάδα, έχοντας υποστεί τις περισσότερες κυρώσεις , ως προς τα
συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα, ενώ στην επιμέρους ανάλυση των θεμάτων-προβλημάτων,
που του ανεδείχθησανμας γνωστοποίησε τα παρακάτω :  
-Δεν πρόκειται να αλλάξει το καθεστως υπαγωγής των στελεχών των Ε.Δ. & Σ.Α. στον Ε.Φ.Κ.Α., όπως
ακριβως προβλέπεται στο ν.4387/2016.
-Συμφώνησε με την πρότασή μας, προκειμένου η Ολομέλεια του Εθνικου Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλειας
(ΕΣΥΚΑστελεχωθεί και απο εναν εκπρόσωπό μας
-Μας ενημέρωσε πως για να αποφευγχθούν περιπτώσεις υπαγωγής (από 1/7/2016) στο νέο τροπο υπολογισμού
των συνταξίμων αποδοχών,είχαν ήδη δοθεί κατευθύνσεις σε συνεργασία με το Υ.ΕΘ.Α., για να υπογραφούν
τα σχετικά ΦΕΚ αποστρατείας πριν την ανωτέρω ημερομηνία, παράλληλα με τις διαδικασίες που έχουν δρομολογηθεί,
για το νέο μισθολόγιο.
-Στο πλαίσιο ενιαίας πολιτικής αναφορικα με το ασφαλιστικό στο συνολο των εργαζομένων, θα επιλυθουν οπως μας
πληροφόρησε, τα θέματα αναγνωρισης πλασματικών ετών, βαρέων κα ανθυγιεινων κλπ και για τα στελέχη των Ε.Δ.  
-Ήταν απόλυτος ως προς το νέο καθεστως που διαμορφώνεται με απεμπλοκή των αποδοχών των εν ενεργεία στελεχών
με αυτές των εν αποστρατεία, ενώ αναφορικά με τις δικαιώσεις μας στο ΣτΕ, επικαλέστηκε την αδυναμία (οικονομική)
της Δημόσιας Διοίκησης να ανταποκριθεί στην επαναφορά στις αποδοχές του Αυγούστου του 2012, πλήν όμως θα
συμμορφωθεί με τις επιμέρους δικαιώσεις απο τις αγωγές των στελεχών.
-Δεν έκρινε δόκιμη και δεν συμφώνησε μετην πρόταση-προτροπή  μας , για συμψηφισμό των απαιτήσεων μας εναντι
του Δημοσίου, στις μελλοντικές 
υποχρεώσεις καταβολής ΕΝΦΙΑ,Φ.Ε., Τελών κυκλοφορίας κλπ
-Μας διαβεβαίωσε πως τα Μετοχικά μας Ταμεία δεν θα συμπεριληφθούν (ως επικουρικά) στις διατάξεις περί μειωσεις
των συνολικων συνταξίμων αποδοχών.
-Οι κρατήσεις-μειώσεις των μνημονιακών νόμων παραμένουν, πλήν όμως θα επικαλυφθουν μέσω της προσωπικής διαφοράς,
για την οποία ευελπιστείπως, με την ανάπτυξη της οικονομίας θα εξαλειφθεί πλήρως, στην λογική της επαύξησης των
συνταξίμων αποδοχών.
-Για την παράλληλη ασφάλιση των εργαζομένων στελεχών μας, αποσαφήνισε πως για καθε επαγγελματική δραστηριότητα,
θα καταβάλλεται το αντιστοιχο ποσοστό των ασφαλιστικών εισφορών, επι του εισοδήματος που θα επιφέρει, η ενασχόληση αυτη. 
-Για το καθεστως των συνταξίμων αποδοχών και τη μειωση αυτών κατά 60%, σε περίπτωση εργασίας τους ως απόστρατοι,
εκδήλωσε ενδιαφέρον να επανεξετάσει τουλάχιστον αυτό των αυτοαπασχολούμενων και να επανέλθει.Αναγνώρισε το λαθος
στο άρθρο 20 (αναγραμματισμός), δήλωσε πως θα εξαιρεθουν απο την μείωση οι αναπηρικές συντάξεις, αλλά θα διερευνηθεί
η δυνατότητα εξαίρεσης κ των πολυτέκνων.
-Για τις συντάξεις χηρείας των κάτω των 55, μας γνωστοποίησε πως υφίσταται τροπολογία, για εξαιρεση των Στρατιωτικών.
-Το θέμα της μειώσεως του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, μας μετέφερε πως θα επανεξετάσει τους λόγους σκοπιμότητας
κατάθεσης της συγκεκριμένης τροπολογίας.
-Για τα 40 έτη ασφάλισης και τη δυνατότητα καταβολής μειωμένης ασφαλιστικής εισφοράς, μας διαβεβαίωσε πως θα ισχυει για
όλους τους ασφαλιστικούς φορείς και στον πλαίσιο της διαδοχικής ασφάλισης.
-Επιδίωξη του Υπουργείου του θα είναι να υπάρξει ένας ενιαίος τρόπος αντιμετώπισης όλων των ασφαλισμένων και ένας τρόπος
υπολογισμου των συντάξενων. Σε αυτο το σημείο συμφώνμησε πως πλεόν πρέπει να καταργηθεί για τα στελέχη των Ε.Δ.
η αυτεπάγγελτη αποστρατεία και εφοσον επιθυμουν τα στελέχη, να μπορουν να παραμείνουν έως και συμπληρώσεως των 40 ετων
υπηρεσίας στο Στράτευμα. 
ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΌ & ΤΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΤΟΥ, ΠΑΡΑΔΟΘΗΚΕ ΚΑΙ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΜΑΣ :
Περισσότερα...
 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου