Κυριακή, 28 Μαΐου 2017

Επίσκεψη Δημοτικού Συμβούλου στο Παράρτημα !

Την Τρίτη 23 Μαϊου 2017 , μας επισκέφθηκε μετά από πρόσκληση του Προέδρου, το μέλος  της Δημοτικής Αστυνομίας Κατερίνης  κύριος Χατζηκώστας Γεώργιος , συνοδευόμενος από τον Δημοτικό Σύμβουλο και μέλος του Παραρτήματός μας Λοχαγός ε.α. Τεκτονίδης Ιωάννης, για μία σύντομη ενημέρωση γενικών θεμάτων .

Στην παρέα μας βέβαια δεν θα μπορούσε να λείπει ο Αντιπρόεδρος του Παραρτήματος Επχος ε.α. Αντώνιος Λαγογιάννης  καθώς επίσης   και ο εκπρόσωπος του Ναυτικού ( πάντα ευπρόσδεκτος και ενεργό μέλος μας )   Αντιπλοίαρχος ε.α. Ζησιμόπουλος Δημήτριος.

Φυσικό και λογικό σε μία χαλαρή συζήτηση και  σε ώρα που το επέτρεπε κεράσαμε και το ανάλογο τσιπουράκι στους καλεσμένους μας . Τουλάχιστον αυτό επιβάλλει το Savoir Vivre  και αυτό έχουμε μάθει να κάνουμε !!!

Πάντα τέτοια σε μια εποχή που χρειάζονται καλές και γόνιμες  συζητήσεις.

Ευχαριστούμε τους παρευρισκόμενους και ελπίζουμε και σε άλλες τέτοιες συναντήσεις από πολλούς και διάφορους φορείς της Κατερίνης. Όλοι τους είναι ευπρόσδεκτοι και δεκτικοί. Το Γραφείο μας και η πόρτα του Προέδρου επιβάλλεται να είναι ανοιχτή προς και σε όλους .

Οι φωτογραφίες από την επίσκεψη!



Αναλυτικά όλες οι αλλαγές στα μισθολόγια των ενστόλων !

ΠΗΓΗ : kranos



Αλλαγές εκ βάθρων στη δομή των ειδικών μισθολογίων των στρατιωτικών, των αστυνομικών, των λιμενικών και των πυροσβεστών, οι οποίες όμως δεν προκαλούν μειώσεις αποδοχών για όσους έχουν καταταγεί μέχρι 31-12-2016, αλλά μόνο για όσους έχουν καταταγεί ή κατατάσσονται στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας από την 1η -1-2017 και μετά προβλέπουν τα άρθρα 123-127 του πρόσφατα ψηφισθέντος από τη Βουλή πολυνόμου 4472/2017.

Βάσει των παραπάνω άρθρων, το μισθολογικό καθεστώς των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος αναμορφώνεται, αναδρομικά από την 1η-1-2017, στα εξής σημεία:

1.Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας κατατάσσονται σε 4 μισθολογικές κατηγορίες, ανάλογα με την προέλευσή τους, το διοικητικό βαθμό και τα έτη υπηρεσίας.

Στην κατηγορία Α’, στην οποία υπάρχουν 35 μισθολογικά κλιμάκια και οι βασικοί μισθοί κυμαίνονται από 1.155 έως 4.200 ευρώ το μήνα, κατατάσσονται τα στελέχη που προέρχονται από τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύμα (ΑΣΕΙ) ή από αντίστοιχες παραγωγικές Σχολές Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού και Πυροσβεστικού Σώματος, οι απευθείας ή με διαγωνισμό κατατασσόμενοι στο Σώμα των αξιωματικών και τα κοινά Σώματα από την ονομασία τους ως αξιωματικών, οι αξιωματικοί ειδικών καθηκόντων της Ελληνικής Αστυνομίας πτυχιούχοι ΑΕΙ και οι αξιωματικοί Ειδικών Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος. 

Στην κατηγορία Β', στην οποία υπάρχουν 28 μισθολογικά κλιμάκια και οι βασικοί μισθοί κυμαίνονται από 985 έως 2.445 ευρώ το μήνα, κατατάσσονται οι υπαξιωματικοί , ανθυπασπιστές και αξιωματικοί που προέρχονται από τις παραγωγικές σχολές Υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων (ΑΣΣΥ), οι αξιωματικοί του ν.δ 649/1970, οι υπαξιωματικοί, ανθυπαστυνόμοι και αντίστοιχοι και οι αξιωματικοί που προέρχονται από παραγωγικές η μη σχολές των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και οι αστυφύλακες, πυροσβέστες και λιμενοφύλακες των ίδιων Σωμάτων. 

Στην κατηγορία Γ', στην οποία υπάρχουν 22 μισθολογικά κλιμάκια και οι βασικοί μισθοί κυμαίνονται από 939 έως 2.109 ευρώ το μήνα, κατατάσσονται τα στελέχη με προέλευση από ΕΠΟΠ-ΟΠΥ-ΕΜΘ-ΕΠΥ, καθώς και το προερχόμενο από την κατηγορία Δ’ αστυνομικό προσωπικό. 

Στην κατηγορία Δ’, στην οποία υπάρχουν 18 μισθολογικά κλιμάκια και οι βασικοί μισθοί κυμαίνονται από 953 έως 1.686 ευρώ το μήνα, κατατάσσονται οι ειδικοί φρουροί και οι συνοριακοί φύλακες της Ελληνικής Αστυνομίας. 

2. Καταργούνται για την πλειονότητα των αξιωματικών και υπαξιωματικών τα εξής επιδόματα: 

Α. χρόνου υπηρεσίας,
Β. εξομάλυνσης,
Γ. ειδικής απασχόλησης,
Δ. επιτελικής ευθύνης και 
Ε. ειδικών συνθηκών. 

3. Οι βασικοί μισθοί των υπηρετούντων στις Ενοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας ορίζονται σε μεγαλύτερο ύψος από το ισχύον σήμερα λόγω της ενσωμάτωσης του καταργούμενου χρονοεπιδόματος.

4. Στην πλειονότητα των αξιωματικών και υπαξιωματικών θα καταβάλλονται πλέον μόνο ο βασικός μισθός και 2 επιδόματα:

Α) Το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας που διαφοροποιείται ανά διοικητικό βαθμό και προσαυξάνεται ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση των στελεχών. 

Β) Το επίδομα θέσης ευθύνης κλιμακούμενο από τον βαθμό του ταγματάρχη( και αντιστοίχων) και άνω, με προϋποθέσεις που θα καθοριστούν σε εγκύκλιο του ΓΛΚ. 

5. Καταργείται το καθεστώς των μισθολογικών προαγωγών. 

Αν από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούτο ο λειτουργός ή υπάλληλος στις 31-12-2016, η διαφορά διατηρείται ως «προσωπική». Για τον υπολογισμό της «προσωπικής διαφοράς» δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή. Επίσης, για τον υπολογισμό της «προσωπικής διαφοράς» δεν λαμβάνεται υπόψη:

Α. Το μηνιαίο επίδομα των 100 ευρώ το οποίο χορηγείται στα στελέχη που υπηρετούν ή είναι αποσπασμένα στο Νομό Έβρου και στους Νομούς Λέσβου, Χίου, Σάμου, Δωδεκανήσεων και Σαμοθράκης, καθώς και στο ένστολο προσωπικό της Πολεμικής Αεροπορίας που υπηρετεί ή είναι αποσπασμένο στη Σκύρο. 

Β. Τα επιδόματα αναπηρίας και κινδύνου (πτητικό, πτώσεως αλεξιπτωτιστών, καταδυτικό, υποβρύχιων καταστροφέων, δυτών, εκκαθάρισης ναρκοπεδίων, ΕΚΑΜ, ΕΜΑΚ, ΜΑΤ, ανιχνευτών, εξουδετερωτών βομβών και εκρηκτικών μηχανισμών, συνοδών σκύλων που χρησιμοποιούνται για την ανίχνευση εκρηκτικών υλών και άλλων ελέγχων, ειδική αποζημίωση πυροτεχνουργών του υπουργείου Εθνικής Αμυνας, γραφείου λόγω ανικανότητας ένεκα παθήματος στην υπηρεσία) που παρέχονται στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας. 

Σε κάθε περίπτωση, η «προσωπική διαφορά» θα μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών πλην της χορήγησης παροχών και επιδομάτων που εξαιρούνται της ανωτέρω σύγκρισης. Ουσιαστικά, όσοι θα λαμβάνουν την «προσωπική διαφορά» θα εγκλωβιστούν στις ίδιες αποδοχές για πολλά χρόνια, καθώς οι όποιες αυξήσεις χορηγούνται στους βασικούς τους μισθούς, λόγω μετάβασης σε επόμενα μισθολογικά κλιμάκια ή λόγω βαθμολογικών προαγωγών απλώς θα μειώνουν την «προσωπική διαφορά». Με τον τρόπο αυτό θα χάνονται τα οφέλη από τις μισθολογικές προαγωγές και ωριμάνσεις. 

Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν τακτικές μηνιαίες αποδοχές υψηλότερες από αυτές που ελάμβανε ο λειτουργός ή υπάλληλος στις 31-12-2016, η προκαλούμενη αύξηση καταβάλλεται σε μια δόση, αν δεν υπερβαίνει το ποσό των 20 ευρώ, και σε 4 ισόποσες δόσεις, αν υπερβαίνει το ποσό των 20 ευρώ. 

Για όσους κατατάχθηκαν για πρώτη φορά στις Ενοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας από την 1η -1-2017 μέχρι και σήμερα οι συνολικές αποδοχές τους, εφόσον με βάση τις διατάξεις των άρθρων 123-127 του ν. 4472/2017 για το νέο μισθολόγιο διαμορφώνονται σε χαμηλότερα επίπεδα από αυτά που λαμβάνουν σήμερα, θα περικοπούν κατά τα ποσά των αρνητικών διαφορών που προκύπτουν, καθώς αυτοί δεν δικαιούνται να λαμβάνουν την «προσωπική διαφορά» επειδή δεν ελάμβαναν αποδοχές στις 31-12-2016!

Οσοι θα καταταγούν από δω και στο εξής στις Ενοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας θα λαμβάνουν τις αποδοχές που προκύπτουν με βάση τις διατάξεις των άρθρων 123-127 του ν. 4472/2017 για το νέο μισθολόγιο χωρίς να δικαιούνται την «προσωπική διαφορά». 




ΕΠΟΠ: Επαγγελματίες Οπλίτες σε Ελλάδα και Κύπρο – Η σύγκριση που “σκοτώνει” !

ΠΗΓΗ :  Armynow

ΣΧΟΛΙΟ : Η μέρα με τη νύχτα !!! : Ας το λάβουν υπόψη κάποιοι αυτό !!! Ίσως τους χρησιμεύσει για το μέλλον !!!


Επαγγελματίες Οπλίτες: Η πρόσφατη προκήρυξη της Εθνικής Φρουράς για την κάλυψη των αναγκών της, καθιστά αναπόφευκτη τη σύγκριση ανάμεσα σε Ελλάδα και Κύπρο



Παροχές που φαντάζουν απίθανες στους ΕΠΟΠ, έχουν οι Συμβασιούχοι Οπλίτες (ΣΥΟΠ) στην Κύπρο, οι οποίοι είναι αντίστοιχοι με τους Επαγγελματίες Οπλίτες στην Ελλάδα.
Η σύγκριση δεν αφορά μόνο τον μισθό ο οποίος είναι υψηλότερος στην Κύπρο καθώς πέραν της ονομαστικής διαφοράς κάθε μήνα, περιλαμβάνει και 13ο μισθό.
Το κυριότερο είναι τα “θεσμικά” και κατ’ αρχήν το γεγονός ότι η ανακοίνωση για την πρόσληψη συνοδεύεται από ακριβή στοιχεία με τα ωφελήματα που δικαιούνται.
Στην Ελλάδα, για παράδειγμα στην πρόσφατη προκήρυξη για Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης, ακόμα και όταν είχε ολοκληρωθεί η πρώτη προκήρυξη, ουδείς ήταν σε θέση να μας πληροφορήσει για το ύψος του μισθού που θα πάρουν!
Ας δούμε τι προσφέρει η Εθνοφρουρά στην Κύπρο για να προσλάβει Συμβασιούχους Οπλίτες.

Βασικά στοιχεία:

α) Μηνιαίος μισθός €1.127 + 13ος
Στην Ελλάδα ο μηνιαίος μισθός είναι €970
(β) Σύμβαση διάρκειας ενός έτους με δυνατότητα ανανέωσης μέχρι 10 έτη.
(γ) Δικαίωμα στην καταβολή φιλοδωρήματος
Νοουμένου ότι έχει συμπληρώσει τρία (3) έτη και έξι (6) μήνες υπηρεσίας, ο ΣΥΟΠ θα έχει δικαίωμα σε καταβολή φιλοδωρήματος κατά τη λήξη της σύμβασης ή τον τερματισμό της υπηρεσίας του.
Το φιλοδώρημα υπολογίζεται με βάση συντελεστή ενός δωδέκατου (1/12) του μέσου όρου των συνολικών μηνιαίων απολαβών του ΣΥΟΠ πολλαπλασιαζόμενο επί τους μήνες υπηρεσίας και θα αναπροσαρμόζεται με βάση την αξία της εκάστοτε ισχύουσας ασφαλιστικής μονάδας του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
(δ) Ωράριο (07:00 – 14:00)
Το ωράριο των ΣΥΟΠ είναι το ίδιο με των υπολοίπων στελεχών (07:00 – 14:00) με αριθμό υπηρεσιών όπως καθορίζεται από τον Αρχηγό ΓΕΕΦ.
Στην Ελλάδα δεν υπάρχει ωράριο, σύμφωνα με τον νόμο που ψηφίστηκε πρόσφατα στην Βουλή για όλους τους στρατιωτικούς.
(ε) Ετήσια Άδεια 20 μέρες
Για κάθε συμπληρωμένο μήνα απασχόλησης του ΣΥΟΠ υπάρχει δικαίωμα σε άδεια ίση με το 1/12 της συνολικής άδειας που λαμβάνει εργοδοτούμενος καθορισμένης διάρκειας που συμπληρώνει συνεχή απασχόληση ενός έτους, δηλαδή, είκοσι (20) εργάσιμων ημερών για κάθε έτος απασχόλησης, σε περίπτωση πενθήμερης εβδομάδας εργασίας.
(στ) Άδεια Ασθενείας
Ο ΣΥΟΠ έχει δικαίωμα σε άδεια ασθένειας είκοσι οκτώ (28) ημερών το χρόνο.
Του παρέχεται, περαιτέρω, το δικαίωμα σε παράταση της άδειας αυτής, με πλήρεις απολαβές, για χρονική περίοδο μέχρι και δεκατεσσάρων (14) ημερών, νοουμένου ότι εξασφαλίζεται σχετική έγκριση του κυβερνητικού Ιατροσυμβουλίου, μέσω της ίδιας διαδικασίας που τηρείται και για τα μέλη του Στρατού της Δημοκρατίας που υπηρετούν με απόσπαση στην Εθνική Φρουρά.
(ζ) Στους ΣΥΟΠ παραχωρούνται δωρεάν στρατιωτικές στολές και άλλα εφόδια.
Στην Ελλάδα πέραν της πρώτης παροχής στολής, δεν δίνεται τίποτε άλλο για όσα χρόνια υπηρετεί.
(η) Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη
Ο ΣΥΟΠ, η σύζυγος και τα τέκνα του έχουν δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε Κυβερνητικά Ιατρικά Ιδρύματα, κατ’ αναλογία των όσων ισχύουν για τα μόνιμα μέλη του Στρατού της Δημοκρατίας.
(θ) Δωρεάν Διακίνηση
Στους ΣΥΟΠ παρέχεται δωρεάν διακίνηση από και προς στις μονάδες με βάση το σχέδιο Δωρεάν Διακίνησης Οπλιτών Εθνικής Φρουράς.
Επιπρόσθετα παρέχεται δωρεάν διακίνηση με τις τακτικές γραμμές των αστικών και υπεραστικών λεωφορείων.
Στην Ελλάδα, δεν υπάρχει τέτοια παροχή, πλην μιας έκπτωσης 15% σε ΚΤΕΛ.

Επιπρόσθετα Πλεονεκτήματα

Η έκπληξη κρύβεται σε αυτά τα πλεονεκτήματα, καθώς ορισμένα θα μπορούσαν να είναι αυτονόητα και δεν έχουν οικονομική επιβάρυνση για την πολιτεία. Ωστόσο αφορούν μια πολιτεία που επιθυμεί να μορφώσει τα στελέχη της και να τους δώσει κίνητρα να βελτιώσουν το επίπεδο εκπαίδευσής τους. Κάτι που δεν φαίνεται να αφορά την Ελλάδα.
Στην Κύπρο όμως παρέχουν:
(α) Σχέδιο Σπουδών με Μειωμένα Δίδακτρα μέχρι και 50%
Δυνατότητα σπουδών με μειωμένα δίδακτρα μέχρι και 50%, που παραχωρούνται από ιδιωτικά [EK1] πανεπιστήμια και ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης της Κύπρου στο πλαίσιο συνεργασιών του Υπουργείου Άμυνας, με απογευματινή ή βραδινή φοίτηση.
περισσότερα
(β) Σχέδιο Υποτροφιών
Δυνατότητα εξασφάλισης υποτροφιών για απόκτηση πτυχίου ή μεταπτυχιακού, κατόπιν διαγωνισμών, σε εξειδικευμένες υπηρεσίες/ θέσεις.
(γ) Σχέδιο Επαγγελματικής Κατάρτισης
Δυνατότητα απόκτησης διπλωμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων μέσα από προγράμματα που συνδυάζουν την πρακτική εξάσκηση σε συγκεκριμένους κλάδους, με ταχύρρυθμη θεωρητική κατάρτιση.
(δ) Μοριοδότηση για μελλοντικές προσλήψεις
Δυνατότητα μοριοδότησης για μελλοντικές προσλήψεις στην Εθνική Φρουρά και στην Αστυνομία.
(ε) Πακέτα ασφαλιστικής κάλυψης με ευνοϊκούς όρους
Δυνατότητα συμμετοχής σε πακέτα ασφαλιστικής κάλυψης με ευνοϊκούς όρους που περιλαμβάνουν πιστωτικές διευκολύνσεις και ομαδικό σχέδιο ασφάλισης νοσηλείας και ζωής.
περισσότερα
(στ) Πακέτο προνομίων εκγύμνασης και άθλησης σε συνεργασία με τον ΚΟΑ.

Ανακοίνωση Ε.Α.Α.Σ. : Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στις 30 Μαϊου 2017 στην πλατεία Κολοκοτρώνη ώρα 17.00 !

ΠΗΓΗ : kranos







Συνάδελφοι μέλη της Ε.Α.Α.Σ.,  την Τρίτη 30 Μαΐου και ώρα 17.00 έχει προγραμματισθεί από το Σύλλογο Συζύγων Θανόντων  ΑΞ.Ι.Α. [Αξιοπρέπεια – Ισότητα – Αλληλεγγύη] συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη Πλατεία Κολοκοτρώνη , ώρα 17.00 και μετά πορεία προς τη Βουλή των Ελλήνων για επίδοση σχετικού ψηφίσματος επί του άρθρου 12 του Ν.4387/2016 (Κατάργηση Συντάξεων Χηρείας με ηλικιακά κριτήρια)

Το Συντονιστικό Συμβούλιο Ενώσεων Αποστράτων, (Ε.Α.Α.Σ. – Ε.Α.Α.Ν. – Ε.Α.Α.Α.) με σχετική απόφαση του συμπαρίσταται και συμμετέχει στην υπόψη εκδήλωση.

Η  Ένωση Αποστράτων Αξιωματικών Στρατού (Ε.Α.Α.Σ.) θα συμμετάσχει σύσσωμη με το Δ.Σ. της  και

όλα τα μέλη της και κυρίως αυτούς που διαμένουν στην Αττική για την αθρόα συμμετοχή τους γιατί ο αγώνας μας για την επιβίωση και την αξιοπρέπεια των μελών των οικογενειών των εκλιπόντων συναδέλφων μας, αλλά και όλων των άλλων συνανθρώπων μας, είναι αδιαπραγμάτευτος.

Για το Δ.Σ./ Ε.Α.Α.Σ.
Ο Πρόεδρος


Αντγος ε.α. Ροζής Βασίλειος.

Παρασκευή, 26 Μαΐου 2017

Εύγε! Ενώπιον του Στε και κατά Υπουργών Εργασίας και Οικονομικών οι ΕΑΑΣ, ΕΑΑΝ, ΕΑΑΑ και Συντονιστικό Συμβούλιο αυτών και για τις Συντάξεις Χηρείας !

ΣΧΟΛΙΟ : Όταν θέλουμε κάτι πολύ , όλοι μαζί μπορούμε !!! Πολλά μπράβο στις 3 Ενώσεις . Ας γίνει επιτέλους αυτό που λέμε κάθε φορά ΄΄ Η ΙΣΧΥΣ ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΕΙ ΄΄ και στην πράξη.

Το παρόν πάρθηκε από το Papaparisisblog 



Όπως είναι ήδη γνωστόν πολλοί φορείς συνταξιούχων, μεταξύ αυτών και οι θεσμικές Ενώσεις Αποστράτων Αξιωματικών Στρατού (ΕΑΑΣ), Ναυτικού (ΕΑΑΝ), Αεροπορίας (ΕΑΑΑ) και το Συντονιστικό Συμβούλιο αυτών, έχουν προσφύγει στο ΣτΕ  κατά των διοικητικών πράξεων του ν.4387/2016, που περικόπτει περαιτέρω τις συντάξεις μας με τη μέθοδο του επανυπολογισμού και της προσωπικής διαφοράς. Εκδικάζεται στις 2 Ιουνίου 2017.
Μόνον όμως οι θεσμικές Ενώσεις Αποστράτων Αξιωματικών ΕΑΑΣ-ΕΑΑΝ-ΕΑΑΑ (και γι αυτό αξίζουν τα συγχαρητήρια όλων μας) έκαναν ένα βήμα παραπάνω. Προσφεύγουν και κατά του άρθρου 12 του ν.4387/2016 (Συντάξεις Χηρείας)αποδεικνύοντας εμπράκτως ότι δεν είναι μόνον λόγια και ότι ενδιαφέρονται πραγματικά για τις οικογένειες των εκλιπόντων συναδέλφων τους αλλά και για το σύνολο των κυριών που πλήττονται από το επαίσχυντο αυτό άρθρο 12 του ν.4387/2016, αφού τυχόν θετική εξέλιξη θα ωφελήσει και αυτές. Εύγε λοιπόν που ανέλαβαν το κόστος της προσφυγής χωρίς τυμπανοκρουσίες και μεγάλα λόγια... Δείτε την προσφυγή...
Δικάσιμος: 2.6.2017 - Εισηγητής: Σύμβουλος κ. Τσιμέκας
ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ
ΠΡΟΣΘΕΤΟΙ ΛΟΓΟΙ ΑΚΥΡΩΣΕΩΣ
1. Του Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) με την επωνυμία «ΕΝΩΣΙΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΣΤΡΑΤΟΥ (Ε.Α.Α.Σ.)», που εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Χαριλάου Τρικούπη αρ. 18Α, όπως νόμιμα εκπροσωπείται,
2. Του Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) με την επωνυμία «ΕΝΩΣΙΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΝΑΥΤΙΚΟΥ (Ε.Α.Α.Ν.)», που εδρεύει στην Αθήνα, επί των οδών Π. Παπαρρηγοπούλου και Π.Π. Γερμανού, όπως νόμιμα εκπροσωπείται,
3. Του Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) με την επωνυμία «ΕΝΩΣΙΣ ΑΠΟΣΤΡΑΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ (Ε.Α.Α.Α.)», που εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Χαλκοκονδύλη αρ. 5, όπως νόμιμα εκπροσωπείται και
4. Του Συντονιστικού Συμβουλίου των Ενώσεων Αποστράτων Αξιωματικών (Ε.Α.Α.Σ. - Ε.Α.Α.Ν. - Ε.Α.Α.Α.), που εδρεύει στην Αθήνα, επί των οδών Π. Παπαρρηγοπούλου και Π.Π. Γερμανού, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
ΚΑΤΑ
1. Του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασσφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που κατοικοεδρεύει στην Αθήνα, όπως νόμιμα εκπροσωπείται και
2. Του Υπουργού Οικονομικών, που κατοικοεδρεύει στην Αθήνα, όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
Για την ακύρωση
Της υπ’ αριθ. οικ. 26083/887/7.6.2016 κοινής απόφασης του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών με θέμα «Αναπροσαρμογή κύριων συντάξεων - Προστασία καταβαλλόμενων συντάξεων» (ΦΕΚ Β΄ 1605/7.6.2016) και κάθε άλλης συναφούς πράξης ή παράλειψης της Διοίκησης.
------------------------------
Συζητείται κατά τη δικάσιμο της 2ας Ιουνίου 2017, ενώπιον της Ολομέλειας του Δικαστηρίου Σας, η από 6.9.2016 (αριθμός κατάθεσης: Ε2858/2016) αίτηση ακυρώσεώς μας κατά της προσβαλλόμενης υπ’ αριθ. οικ. 26083/887/7.6.2016 κοινής απόφασης του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών (ΦΕΚ Β΄ 1605/7.6.2016), καθώς και κάθε άλλης συναφούς πράξεως ή παραλείψεως της Διοικήσεως, η οποία αιτούμαστε να γίνει δεκτή ως νόμω και ουσία βάσιμη

Ο Τρικαλινός Στρατιωτικός (ΣΜΥ '89) που έγινε... Δεσπότης! !

ΠΗΓΗ : Enoplos



Στη γενέτειρά του, τα Τρίκαλα, βρέθηκε προ ημερών ο Επίσκοπος Στρατονικείας του Οικουμενικού Θρόνου, κ. Στέφανος.

Ήταν η πρώτη επίσκεψη του κ. Στεφάνου (κατά κόσμον Αθανάσιου Κατέ) στη πόλη μετά την εκλογή του στο Επισκοπικό αξίωμα και αυτή έγινε με αφορμή την πανήγυρη του Ενοριακού Ναού Αγίου Νικολάου εκ Μετσόβου, όπου πέρασε τα παιδικά και εφηβικά του χρόνια.

Εδώ μάλιστα συνάντησε εκτός από την οικογένειά του, παλιούς συμμαθητές του από την Τάξη ΄89 της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΜΥ), όπως ο Γιάννης Παπαγεωργίου και ο Γιάννης Χατζηνίκος με τους οποίους διακρίνεται στη φωτό.


Ο κ. Στέφανος είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα ανθρώπου που ηγάπησε πολύ τον Χριστό και εγκατέλειψε τα εγκόσμια για να αφιερωθεί σε αυτόν. Το 1998 παραιτήθηκε από στρατιωτικός με το βαθμό του Ανθυπασπιστού και εισήλθε στη χαρά του Κυρίου χειροτονούμενος από τον τότε Μητροπολίτη Λέρου, Καλύμνου και Αστυπάλαιας Κυρό Νεκτάριο.

Εκεί στην ακριτική αυτή Μητρόπολη διακονεί όλα αυτά τα 20 χρόνια αναπτύσσοντας πλούσιο πνευματικό έργο, το οποίο και αναγνωρίστηκε από τον ίδιο τον Οικουμενικό Πατριάρχη κ. Βαρθολομαίο τον περασμένο Δεκέμβρη, οπότε και εξελέγη Επίσκοπος.


Πέρας του Σεμιναρίου Ακαδημαϊκού Έτους 2016 0 2017 !


Τετάρτη, 24 Μαΐου 2017

Μισθολόγιο ΕΔ-ΣΑ «τεσσάρων ταχυτήτων». Τι ισχύει και για τους αποστράτους !

ΠΗΓΗ : staratalogia

 Τι αλλάζει με το νέο μισθολόγιο για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.

Μπορεί η πολιτική ηγεσία του υπουρ­γείου Άμυνας να πα­ρείχε διαβεβαιώσεις το προηγούμενο δι­άστημα ότι δεν θα γίνουν μειώσεις στους μισθούς των ένστολων, ωστόσο οι εξελί­ξεις έδειξαν άλλα. Ανάμεσα στις βασικές αλλαγές που έρχονται με το νέο Ειδικό Μισθολόγιο για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας (ΕΔ-ΣΑ), που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο-σκούπα, είναι το ανώτατο όριο μηνιαίων αποδοχών, η αντικατάσταση της ημερήσι­ας αποζημιώσεως εκτός έδρας με μηνιαίο επίδομα 100 ευρώ για τα στελέχη που υπηρετούν σε ακριτι­κές περιοχές και η διατήρηση των επιδομάτων αναπηρίας και κιν­δύνου στα σημερινά επίπεδα για έναν χρόνο, με κίνδυνο να σταματήσουν, αν έως τότε δεν έχει εκδοθεί Κοινή Υπουργική Απόφα­ση των συναρμόδιων υπουργών για το ύψος τους και τους δικαιούχους (μετά από προτάσεις των αρχηγών).

Το Ειδικό Μισθολόγιο, συμφώνως με εκτιμήσεις στρατιωτικών, εκτιμάται ότι πλήττει τα κα­τώτερα βαθμολογικά και νεότερα ηλικιακά στελέχη των ΕΔ-ΣΑ, οι οργανώσεις των οποίων έχουν ήδη ξεσηκωθεί, προαναγγέλλοντας κινητοποιήσεις. Στρατιωτικοί μάς τόνιζαν ότι με μια πρώτη ματιά πρέπει να θεωρούνται ικανοποιημένα τα στελέχη που προέρχονται από Ανώτατα Στρατιωτι­κά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ) και έχουν προϋπηρεσία άνω της 15ετίας, ενώ υπάρχει σχετικός προβληματισμός για τους έχοντες προϋπηρεσία κάτω της 15ετίας.

ΔΑΙΔΑΛΩΔΕΣ. Σε κάθε περί­πτωση, το νέο Ειδικό Μισθολόγιο των στρατιωτικών είναι τόσο περίπλοκο και έχει τόσες υποπεριπτώσεις, που σχεδόν το κάθε στέλεχος αποτελεί ουσιαστικώς και μια ξεχωριστή περίπτωση. Οι πρώτες βασικές διαπιστώσεις-παρατηρήσεις είναι οι εξής:

 Στην κορυφή είναι ο βασικός μισθός του Αρχηγού ΓΕΕΘΑ, που διαμορφώνεται στα 4.200 ευρώ, και ακολουθούν οι Αρχηγοί Γενι­κών Επιτελείων (3.800 ευρώ).

 Ο βασικός μισθός του ανθυπολοχαγού (άγαμου), επί του οποίου γίνονται όλες οι μετρήσεις για όλα τα στελέχη, όλων των Κλάδων διαμορφώνεται στα 1.155 ευρώ. Σε αυτόν δεν υπολογίζεται το επίδο­μα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας (180 ευρώ), το οποίο προσαυξά­νεται κατά 55 ευρώ για τους έγγα­μους και κατά 115 ευρώ για όσους έχουν παιδιά.

 Για τους προερχόμενους από την Ανώτερη Στρατιωτική Σχολή Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) οι μισθοί ξεκινούν από τα 985 ευρώ για τον νέο μόνιμο λοχία, κελευστή και σμηνία, φθάνοντας «στην οροφή» στα 2.445 ευρώ.

 Οι προελεύσεως ΕΠΟΠ, ΟΠΥ, ΕΜΘ και ΕΠΥ ξεκινούν από τα 939 ευρώ και φθάνουν στα 2.109 ευρώ.

 Θεσμοθετείται επίδομα παραμε­θορίου, στα 100 ευρώ για όσους υπηρετούν στους νομούς Έβρου, Λέσβου, Χίου, Σάμου, Δώδεκανήσων, στη Σαμοθράκη και στη Σκύρο.

 Τυπικώς, τα επιδόματα επικινδυνότητας δεν κόβονται, απλώς προκύπτει ότι θα γίνει επανακαθορισμός των δικαιούχων με αποφάσεις των Αρχηγών των οι­κείων Κλάδων. Χαρακτηριστικώς να σημειώσουμε ότι δεν θίγεται το πτητικό επίδομα των ιπταμένων, εκτός -πιθανότατα- από όσους υπηρετούν σε θέσεις εξωτερικού, για τους οποίους ενδέχεται το επί­δομα να μειωθεί κατά 30%.

 Τέλος, διατηρείται η χορήγηση επιδόματος θέσεως ευθύνης από τον βαθμό του ταγματάρχη και άνω και αντιστοίχων, καθώς τα στελέχη αυτά ασκούν καθήκοντα αυξημένης ευθύνης, με απαραίτη­τη προϋπόθεση ωστόσο την πραγ­ματική ενασχόλησή τους με τα κα­θήκοντα της θέσεώς τους.

«“Ταφόπλακα” για νεοεισερχόμενους και παλιούς»

ΑΝΕΣΤΗΣ ΤΣΟΥΚΑΡΑΚΗΣ
Συνταγματάρχης (ΣΔΓ), πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ)

ΕΝΑ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ έρχεται πλέον στη ζωή των στρατιωτικών. Ένα μισθολόγιο που ακολουθεί τη φιλοσοφία και τη δομή του Ενιαίου Μισθολογίου των εν γένει δημοσίων υπαλλήλων, με ένα επίδομα, αυτό των ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, το οποίο κατά την αιτιολογική του έκθεση δικαιολογείται λόγω της ιδιαιτερότητας του λειτουρ­γήματος. Ωστόσο, υπολείπεται έναντι αυτού, αλλά και έναντι των αποδο­χών των υπηρετούντων στα Σώμα­τα Ασφαλείας κατά πολύ, καθόσον δεν νομοθετείται η αποζημίωση της υπερωριακής εργασίας τους, δεν υπάρχει για αυτούς η προωθημένη ιεραρχική εξέλιξη, δεν αναγνωρίζε­ται η ανθυγιεινή εργασία τους, το επίδο­μα θέσης ευθύνης δεν αποδίδεται ανάλογα με τη θέση, αλλά ανάλογα με τον βαθμό και η αμοιβή τους δεν είναι συνδεόμενη με την περιγραφή και την αξιολό­γηση των θέσεων εργασίας τους. Διαφαίνεται μεγάλη δι­καστική διεκδίκηση και πιθανολογούμε νίκη.

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ
Ταξίαρχος ε.α., πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Στρατιωτικών (ΠΟΣ)

ΣΕ Ο,ΤΙ ΑΦΟΡΑ τους αποστράτους, από 1ης/1/2019 περικόπτεται η προσωπική διαφορά (ΠΔ) σε ποσοστό μέ­χρι 18% επί της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης (ΠΔ = Κα­ταβαλλόμενη σήμερα μείον επανυπολογισμένη). Σε όσους υπάρχει υπολειπόμενη διαφορά μετά την περικο­πή του 18% θα εμφανισθεί ως προσωπική διαφορά (για την επόμενη... περικοπή). Η περικοπή προ φόρου μπορεί να φθάσει και τα 380 ευρώ!

Εντός του 2018 θα πρέπει να εκδοθούν νέες συνταξιοδοτικές πράξεις. Μεγάλοι χαμένοι είναι όσοι έχουν λίγα συντάξιμα χρό­νια. Επίσης, περικόπτεται η οικογενει­ακή παροχή. Κατά τον επανυπολογισμό δεν υπολογίζονται οι τρεις μνημονιακές μειώσεις. Σύμφωνα με γνωμοδότηση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, εγείρεται θέμα αντισυνταγματικότητας της διάταξης για την προσωπι­κή διαφορά.

Υπόψη ότι από 1ης/1/2018 παύουν οι δόσεις των αναδρομικών. Το μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμε­ων και των Σωμάτων Ασφαλείας, από 1ης/1/2017, αλλά­ζει τελείως δομή και φιλοσοφία, καθώς υπάρχουν κλιμάκια αναλόγως των ετών υπηρεσίας, χωρίς μισθολογικές προα­γωγές, και τέσσερις κατηγορίες, αναλόγως της προέλευσης.

ΗΛΙΑΣ Γ. ΝΤΟΥΒΛΗΣ
Σμηναγός (ΥΔΚ) ε.α, γ.γ του Συλλόγου Αποφοίτων Σχολής Υπαξιωματικών Διοικητικών Αεροπορίας (ΣΑΣΥΔΑ)

ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ για ένα μισθολόγιο «ταφόπλακα» στις αποδοχές τόσο των νεοεισερχόμενων όσο και των πα­λαιών στον ευαίσθητο Κλάδο της Εθνικής Άμυνας υπηρετούντων συναδέλφων.

Σε μια περίοδο κρίσιμη για την εθνική μας ασφάλεια, σε μια γειτονιά «καζάνι που βράζει» και με την τουρκική προκλη­τικότητα να μετατρέπεται σε επιθετι­κότητα, το έμψυχο δυναμικό των Ενόπλων Δυνάμεων, μέσα από την απαράδεκτη κατηγοριοποίησή του σε «πατρικίους και πληβείους», δέ­χεται ακόμα ένα πλήγμα, πιο σοβα­ρό και πιο επικίνδυνο αυτή τη φορά. για τη συνοχή του. Πλήρης απαξίωση των αποφοίτων των Ανώτερων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), παρά την πολυδιαφημισμένη αναβάθμισή τους με τον περ­σινό νόμο του υπουργού Εθνικής Άμυνας.

Δελτίο Τύπου από τη συντονιστική σύσκεψη στην ΕΑΑΣ που πραγματοποιήθηκε στις 23 Μαΐου 2017 με τις αποφάσεις που λήφθηκαν από το σύλλογο ΑΞ.Ι.Α









Δελτίο Τύπου από τη συντονιστική σύσκεψη στην ΕΑΑΣ που πραγματοποιήθηκε στις 23 Μαΐου 2017 με τις αποφάσεις που λήφθηκαν από το σύλλογο ΑΞ.Ι.Α. και φωτογραφικό υλικό από τη σύσκεψη.
«Μαύρη Διαμαρτυρία Επιβίωσης»
από το Σύλλογο Συζύγων Θανόντων ΑΞ.Ι.Α»
Ενημερώνουμε ότι κατά τη σημερινή σύσκεψη 31 φορέων εργαζομένων και συνταξιούχων στο φιλόξενο χώρο της Ένωσης Αποστράτων Αξιωματικών Στρατού (ΕΑΑΣ), μετά από πρόσκληση του Συλλόγου ΑΞ.Ι.Α, αποφασίσθηκε να πραγματοποιηθεί την Τρίτη, 30 Μαΐου 2017 και ώρα 17:00, στην Αθήνα, στην πλατεία Κολοκοτρώνη, συγκέντρωση διαμαρτυρίας με τίτλο «Μαύρη Διαμαρτυρία Επιβίωσης». Στη συνέχεια θα λάβει χώρα πορεία προς τη Βουλή όπου και θα επιδοθεί ψήφισμα εναντίον του άρθρου 12 του ν.4387/2016 με το οποίο για πρώτη φορά στην Ελληνική ιστορία καταργείται σύνταξη, αυτή της Σύνταξης Χηρείας, με ηλικιακά κριτήρια.
Οι συμμετέχοντες καλούνται να φέρουν κάτι μαύρο. Ένα πουκάμισο, ένα μαντήλι, ένα περιβραχιόνιο, μία γραβάτα, μία σημαία… Χαιρετισμό θα δώσουν ο Σύλλογος Συζύγων Θανόντων ΑΞ.Ι.Α, εκ μέρους των φορέων των ΕΔ και των ΣΑ ο πρόεδρος του Συντονιστικού Συμβουλίου των ΕΑΑΣ-ΕΑΑΝ-ΕΑΑΑ Αντχος ε.α. κ. Περβαινάς Σπύρος, εκ μέρους λοιπών φορέων ο δήμαρχος Αμαρουσίου και πρόεδρος της ΚΕΔΕ κ. Πατούλης Γιώργος και βουλευτές κομμάτων που θα καλέσει ο Σύλλογος ΑΞ.Ι.Α., εφόσον το επιθυμούν.
Προσκαλούμε συγγενείς, φίλους, συναδέλφους και φορείς που μας εκπροσωπούν να συμμετάσχουν ενεργά στην εν λόγω συγκέντρωση, δείχνοντας έμπρακτα τη συμπαράσταση τους προς τις οικογένειες μας και την εναντίωσή τους στη δημιουργία ενός ακόμη κοινωνικού προβλήματος που θα γιγαντώνεται μέρα με την ημέρα.
Μετά τιμής
Για το ΔΣ του Συλλόγου ΑΞ.Ι.Α
Η πρόεδρος, Λαμπρινή Σαμαρά-Κύρκου (Λάρισα-6980986982)
Η αντιπρόεδρος, Καλλιόπη Δεληγιάννη-Σλαβάκη (Αθήνα-6973500143)
Ο Υπεύθυνος Δημοσίων Σχέσεων, Απόστολος Παπαπαρίσης (Λάρισα-6971735255)
Τη συγκέντρωση υποστηρίζουν και συμμετέχουν οι: Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος (ΚΕΔΕ), Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων (ΕΝΔΙΣΥ), Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ), Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος (ΠΙΣ), Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ (ΠΟΣΕ-ΙΚΑ), Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Προσωπικού Επιχειρήσεων Ραδιοφωνίας – Τηλεόρασης (ΠΟΣΠΕΡΤ), Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία (ΠΝΟ), Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΜΕΝ), Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας (ΕΚΑ), Ανωτάτη Γενική Συνομοσπονδία Συνταξιούχων Ελλάδος (ΑΓΣΣΕ), Ένωση Αποστράτων Αξκων Στρατού (ΕΑΑΣ), Ένωση Αποστράτων Αξκων Ναυτικού (ΕΑΑΝ), Ένωση Αποστράτων Αξκων Αεροπορίας (EAAA), Πανελλήνια Ομοσπονδία Αποστράτων Σωμάτων Ασφαλείας (ΠΟΑΣΑ), Πανελλήνια Ομοσπονδία Στρατιωτικών (ΠΟΣ), Ανεξάρτητη Ένωση Αποστράτων Ενόπλων Δυνάμεων (ΑΝΕΑΕΔ), Πανελλήνιος Σύνδεσμος Αποστράτων Αξκων ΕΔ-ΣΑ (ΠΣΑΑΕΔ&ΣΑ), Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ), Πανελλήνια Ομοσπονδία Αστυνομικών Υπαλλήλων (ΠΟΑΣΥ), Πανελλήνια Ομοσπονδία Αξκων Αστυνομίας (ΠΟΑΞΙΑ), Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος (ΠΟΕΥΠΣ), Ένωση Αξκων Πυροσβεστικού Σώματος (ΕΑΠΣ), Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (ΠΟΕΠΛΣ), Πανελλήνια Ένωση Αξκων Λιμενικού Σώματος (ΠΕΑΛΣ), Πανελλήνια Ένωση Αποστράτων Πυροσβεστικού Σώματος (ΠΕΑΠΣ), Σύνδεσμος Αποστράτων Αξκων Τεχνικού Σώματος (ΣΑΑΤΧΣ), Πανελλήνιος Σύλλογος Αποστράτων ΕΜΘ (ΠΣΑΕΜΘ), Σύλλογος Αποφοίτων Σχολής Ικάρων (ΣΑΣΙ), Σύλλογος Αποστράτων Ιπταμένων Ραδιοναυτίλων (ΣΑΙΡ), Σύλλογος Αποφοίτων ΣΤΥΑ (ΣΑΣΤΥΑ), Σύλλογος Αποφοίτων Σχολής Υπαξκων Διοικητικών Αεροπορίας (ΣΑΣΥΔΑ), Πανελλήνιος Σύλλογος Πεσόντων Αεροπόρων (ΠΑΣΟΙΠΑ), Πανελλήνια Ένωση Οικογενειών Εκλιπόντων Αξκων ΣΞ

Πρακτικά Συντονιστικού 3 Ε.Α.Α. !

ΠΗΓΗ : Αρχιπλοίαρχος (Ο) Αντωνιάδης Ιωάννης. Οικονομικός Σύμβουλος Συντονιστικού των 3 ΕΑΑ .




Πως υπολογίζεται η ανταποδοτική σύνταξη; Αφορά και αποστράτους (ΟΛΗ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΦΚΑ) !

ΠΗΓΗ : staratalogia


Ο ΕΦΚΑ εξέδωσε χθες (22-05-2017) εγκύκλιο σχετικά με τον υπολογισμό της Εθνικής Σύνταξης, καθώς και όλες τις λεπτομέρειες για την ανταποδοτική σύνταξη. Αυτοί που επηρεάζονται περισσότερο από τις νέες ρυθμίσεις του νέου υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης είναι οι υψηλόμισθοι εργαζόμενοι με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης.

Σημειώνεται πως  ακόμη και με 40 έτη ασφάλισης το συνολικό ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξης είναι το 46,8% του συντάξιμου μισθού, όταν με τον προηγούμενο νόμο Λοβέρδου – Κουτρουμάνη (ν.3863/2010) το αντίστοιχο ποσοστό ανταποδοτικής σύνταξης με 40 έτη ασφάλισης έφθανε στο 60%.

Όπως αναφέρει η εγκύκλιος:

Η αποδοτική  σύνταξη αποτελεί το δεύτερο τμήμα του αθροίσματος της κύριας σύνταξης όλων των κατηγοριών (εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας, εκ μεταβιβάσεως).

Καθορίζεται από:

• τις συντάξιμες αποδοχές/εισόδημα, επί των οποίων καταβλήθηκαν εισφορές

• το χρόνο ασφάλισης

• τα ετήσια ποσοστά αναπλήρωσης επί των συντάξιμων αποδοχών

γ) Καταβάλλεται μαζί με την εθνική σύνταξη κάθε μήνα

δ) Η χορήγησή της τελεί υπό την εγγύηση του ελληνικού κράτους

Δικαιούχοι είναι οι:

α) υπάλληλοι-λειτουργοί του Δημοσίου και στρατιωτικοί

β) ασφαλισμένοι κύριας ασφάλισης του ιδιωτικού τομέα (μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι, ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αυτοπασχολούμενοι του Κλάδου Κύριας Ασφάλισης Αγροτών του ΟΓΑ) οι οποίοι θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις, δηλαδή έχουν συμπληρώσει τον κατά περίπτωση οριζόμενο από τη νομοθεσία χρόνο ασφάλισης και την αντίστοιχη ηλικία συνταξιοδότησης.

Υπενθυμίζεται ότι τα πρόσωπα που συνταξιοδοτούνται με το νέο τρόπο υπολογισμού της σύνταξης καθορίζονται στο άρθρο 94 του Ν. 4387/2016 (εγκύκλιος 20/16 τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) και είναι οι ασφαλισμένοι που έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης είτε πριν από την 13.5.2016 είτε από την ημερομηνία αυτή και μετά, των οποίων η σύνταξη αρχίζει να καταβάλλεται από την ημερομηνία αυτή και μετά.

Δείτε εδώ αναλυτικά την εγκύκλιο:

Τρίτη, 23 Μαΐου 2017

Νέο Μισθολόγιο Στελεχών Ε.Δ. και προβληματισμοί. Άρθρο Ι.Αντωνιάδη Οικ. Συμβούλου ΕΑΑ !

ΠΗΓΗ : staratalogia
ΣΧΟΛΙΟ : Ιωάννης Αντωνιάδης . Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ που γνωρίζει όσο κανείς άλλος τα οικονομικά μας .

 Αφού πρόθεση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου, ήταν και είναι, να μην υπάρξει καμία μείωση στις αποδοχές των εν ενεργεία στελεχών, γιατί δεν διαμόρφωναν έτσι τα μισθολογικά κλιμάκια & τους βασικούς μισθούς, ώστε να μην υπάρξει σε καμία κατάσταση και σε κανένα κλιμάκιο, ούτε ένα ευρώ προσωπικής διαφοράς? Ποιος ο λόγος υπάρξεώς της? Γιατί στους αποστράτους κάτι θυμίζει, αυτή η... «πρακτική»!!!!!

 Τι θα γίνει στα θέματα υπογραφής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) μεταξύ των συναρμοδίων υπουργών Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας, με δεδομένη την άρνηση των Υπουργών Οικονομίας, να υπογράφουν τέτοιες Αποφάσεις οικονομικής επιβάρυνσης? (π.χ. για το επίδομα παραμεθορίου).

 Τι θα γίνει τελικά με τα οφειλόμενα ποσά από την αποκατάσταση των στελεχών των Ε.Δ. στο ΣτΕ? Γιατί εκεί δεν συναινεί να δοθούν το ΥΟ&Ο, ακόμα και ως συμψηφισμοί με χρέη έναντι του Δημοσίου???

 Οι συνάδελφοι που εντός του 2017, θα είχαν κάποια μισθολογική-διοικητική προαγωγή ή αλλαγή στο ΕΧΥ τους, δεν θα είναι αδικημένοι, σε σχέση με τους υπολοίπους?

 Πως θα επιλυθεί το πρόβλημα που θα ανακύψει με την αναδρομικότητα για όσους έχουν αποστρατευθεί από 1-1-17 & θα πρέπει η Υπηρεσία να ξαναστείλει τα νέα στοιχεία (κλιμάκια κ.λπ.)? Θα υπάρξουν & νέες καθυστερήσεις στη προκαταβολή της σύνταξής τους?

 Τι θα γίνει με τις αυξήσεις των κρατήσεων, που όλες υπολογίζονται με τον Βασικό Μισθό? Τι θα γίνει επίσης με το νέο αφορολόγητο? Ελήφθησαν υπόψιν αυτές οι παράμετροι, στο τελικό καθαρό ποσό, των νέων αποδοχών??

 Αναφορικά με αυτούς που έχουν 35 ΕΤΗ ΣΥΝΤΑΞΙΜΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ. Το πρόβλημα που θα ανακύψει με τα στελέχη Β κατάστασης καθώς και με την 1η σειρά ΕΜΘ (ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ 1ο ΕΞΑΜΗΝΟ 1990): ΠΩΣ ΘΑ ΦΘΑΣΟΥΝ ΣΤΟ 1ο ΚΛΙΜΑΚΙΟ ΠΟΥ ΔΙΔΕΤΑΙ ΣΤΑ 36 ΕΤΗ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΣΕ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΕΣ?? ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΥΟΝΤΑΙ ΣΤΑ 35 ΕΤΗ ΚΑΙ ΜΟΛΟΝΟΤΙ ΓΙΑ ΤΗΝ Π.Α. ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ Ο ΒΑΘΜΟΣ ΤΟΥ ΣΜΧΟΥ ΧΩΡΙΣ ΠΤΥΧΙΟ ΑΕΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟΥΣ, ΔΕΝ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΤΟ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥ ΣΜΧΟΥ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΑΛΛΑ ΜΟΝΟ ΣΕ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΙΑ. Θα υπάρξει κάποια πρόβλεψη και για αυτά τα στελέχη ???

I.ANTΩΝΙΑΔΗΣ
Οικ. Συμβουλος Ε.Α.Α.