Σάββατο, 22 Ιουλίου 2017

ΛΓΟΣ ΜΕ 15 έτη προσωπική διαφορά 72€ ! Καθηλωμένοι μισθοί για χρόνια. Ουσιαστικά πάγωμα μισθολογικών προαγωγών !

ΠΗΓΗ : kranos
ΣΧΟΛΙΟ : Απλά και σταράτα .....Ο Άνθρωπος - Συνάδελφος γνωρίζει τα θέματα αυτά  ΑΡΙΣΤΑ !!!
Ε, αυτός ο συνάδελφος  παραιτήθηκε ενώ είχε διοριστεί νέο  μέλος της ΕΑΑΣ Λάρισας !!!
Τα συμπεράσματα - σχόλια  δικά σας!!!


Του Λοχαγού (Ο) ε.α Ηλία Νατσιούλα





Της προσωπικής διαφοράς θα γίνει με το νέο μισθολόγιο. Για τους «άπιστους Θωμάδες» δείτε με τα μάτια σας τι πάγωμα μισθών έφερε η κυβέρνηση με το νέο ειδικό μισθολόγιο. Αλλωστε τα λέγαμε πριν ψηφιστούν αλλά καποιοι ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ και καποιοι αυλικοί μας διαβεβαίωναν περι του Αντιθέτου. Τι ψεύτες έλεγαν, τι.. τι..





Στη σελίδα 68 της εγκυκλίου εφαρμογής διαβάστε ενδεικτικά ένα παράδειγμα που έχει το Υ.Ο.

«…Στη συνέχεια αναφέρονται παραδείγματα εφαρμογής των παραπάνω διατάξεων. Α) Έστω στέλεχος των Ενόπλων Δυνάμεων, με βαθμό Λοχαγού, κατηγορίας Α΄ (προέλευση από Α.Σ.Ε.Ι.), Διοικητής ανεξάρτητης υπομονάδας στονομό Λέσβου, με 15 έτη συνολικής υπηρεσίας, έγγαμος με ένα ανήλικο τέκνο, κατά την 31-12-2016 λαμβάνει : Βασικό μισθό 1.021 €, Επίδομα Χρόνου Υπηρεσίας 326,72 €, επίδομα εξομάλυνσης μισθ. διαφορών 212,94 €, επίδομα ειδικής απασχόλησης 180,82 €, επίδομα θέσης υψηλής ή αυξημένης ευθύνης 33,81 €, επίδομα Ευθύνης Διοίκησης Διεύθυνσης 42,89 €, επίδομα Αυξημένης Επιχειρησιακής Ετοιμότητας Μονάδων 45,39 €, επίδομα ειδικών συνθηκών 68,46 € και οικογενειακή παροχή 50 €.




Με τις διατάξεις του νέου νόμου δικαιούται : Βασικό μισθό (ΜΚ26 της Α΄ κατηγορίας) 1.525 €, επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας (μαζί με την προσαύξηση τέκνου) 335 €, μηνιαίο επίδομα της παρ. Ε του άρθρου 127 100 €, οικογενειακή παροχή 50 €. Σε αυτήν την περίπτωση δεν λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό προσωπικής διαφοράς μόνο η οικογενειακή παροχή και το μηνιαίο επίδομα της παρ. Ε του άρθρου 127. Επειδή οι νέες τακτικές μηνιαίες αποδοχές είναι συνολικά μικρότερες από τις δικαιούμενες κατά την 31-12-2016 όμοιες, η προκύπτουσα προσωπική διαφορά ποσού 72,03 € διατηρείται ως προσωπική, η οποία θα μειώνεται με οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του πλην της χορήγησης ή αύξησης παροχών που εξαιρούνται της ανωτέρω σύγκρισης (π.χ. αύξηση της οικογενειακής παροχής, λόγω απόκτησης δεύτερου τέκνου). Κατόπιν αυτών, οι νέες αποδοχές του εν λόγω στελέχους θα είναι οι εξής : Βασικός μισθός 1.525 €, επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας (μαζί με την προσαύξηση τέκνου) 335 €, μηνιαίο επίδομα της παρ. Ε του άρθρου 127 100 €, οικογενειακή παροχή 50 € και προσωπική διαφορά 72,03 €.»
Θα ακολουθήσει και περαιτέρω ανάλυση. 





Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου